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O Corpo de Bombeiros Militar do Estado da Paraíba (CFO – PB) informa a todos sobre a realização de um novo Concurso Público a fim de preencher nove vagas no Curso de Formação de Oficiais BM 2024 – CFO/BM/2024.

Dentro do quantitativo acima informado há aquelas reservadas para candidatos que se enquadrem nos requisitos especificados no edital.

A finalidade do presente concurso destina-se ao recrutamento e a seleção de candidatos para provimento de claros no Quadro de Oficiais Bombeiros Militar Combatentes (QOBM) do Corpo de Bombeiros Militar do Estado da Paraíba (CBMPB), cuja carreira inicia-se no posto de 2º Tenente BM.

O candidato ingressa no Curso de Formação de Oficiais Bombeiros Militares (CFO/BM) como Cadete BM (praça especial), e, após a conclusão do CFO/BM, é declarado Aspirante-a-Oficial BM (praça especial), com vistas ao cumprimento do estágio probatório de, no mínimo, 06 meses, onde ao concluir tal estágio, é promovido ao posto de 2º Tenente BM, ingressando na carreira de oficial do QOBM.

O Curso de Formação de Oficiais Bombeiro Militar (CFO/BM) é curso de educação superior e reconhecido pelo Conselho Estadual de Educação, mediante a Resolução do CEE nº 077/2013 e tem como objetivo formar Oficiais Engenheiros de Segurança Contra Incêndio e Pânico.

Para se inscrever o candidato deve ter descalço e descoberto, altura mínima de 1,60 m, se do sexo masculino, e de 1,55 m, se do sexo feminino; apresentar uma proporção entre o peso e a altura, para ambos os sexos, nos termos deste Edital; completar, no ano da matrícula do curso (até 31 de dezembro de 2024) 18 anos, no mínimo, e 32 anos, no máximo; ter curso de nível superior, devidamente reconhecido, conforme a legislação vigente.

O Curso de Formação de Oficiais Bombeiro Militar (CFO BM) se dá na Academia de Bombeiro Militar Aristarco Pessoa – ABMAP no Centro de Educação da Polícia Militar do Estado da Paraíba (CE PMPB) – (Rua Dr. Francisco de Assis Veloso s/nº, Mangabeira VII), tendo uma duração de 03 anos letivos, período integral e regime de dedicação exclusiva, conforme regulamentação da Diretoria de Ensino, Instrução e Pesquisa.

A remuneração varia de R$ 3.068,76 a R$ 8.341,28, de acordo com o cargo. Os aprovados também poderão fazer jus à ajuda de custo operacional até o valor de: R$ 3.066,24 (1º ano); R$ 3.373,44 (2º ano); R$ 3.711,36 (3º ano), além de gratificações específicas decorrentes do exercício das funções.

Podem se inscrever candidatos que tenham feito a inscrição para o ENEM, cujas provas serão realizadas nos dias 5 e 12 de novembro de 2023.

As inscrições para este certame ocorrem no período das 9h do dia 3 de novembro até às 9h do dia 17 de novembro de 2023, no site do Corpo de Bombeiros Militar. É preciso efetuar o pagamento da taxa no valor de R$ 120,00.

Os candidatos poderão solicitar a isenção da taxa caso sejam: doadores de sangue; doadores de medula óssea; doadores de leite materno; ou transplantado ou doador de órgãos inscritos no CadÚnico.

Não poderão participar do concurso Bombeiros PB os candidatos inscritos no Enem na condição de treineiro.

Os candidatos habilitados na primeira etapa do concurso (Enem) e classificados em até dez vezes o número de vagas ofertadas no edital serão convocados para as próximas etapas, sendo exame saúde, exame de aptidão física, que será composto pelos testes de:

Sexo masculino:

• Flexões de braços na barra fixa: 7 repetições
• Corrida rasa: 100 metros
• Corrida de fundo: 2.400 metros
• Abdominal: 35 repetições
• Natação: 50 metros

Sexo Feminino:

• Suspensão na barra fixa: uma suspensão na barra fixa
• Corrida rasa: 100 metros
• Corrida de fundo: 2.400 metros
• Abdominal: 30 repetições
• Natação: 50 metros

Por fim, os candidatos aprovados realizarão o exame psicológico, que visa avaliar características cognitivas e de personalidade dos candidatos e sua compatibilidade com as aptidões inerentes ao exercício do cargo de oficial.

Este Concurso Público terá a validade de 60 dias, contados a partir da homologação do resultado final do concurso para o Curso de Formação de Oficiais, podendo ser prorrogado por igual período.

A Agência Nacional de Aviação Civil tem autorização para realizar um novo concurso Anac com 70 vagas, para especialista em regulação de aviação civil, de nível superior.

Em entrevista exclusiva à Folha Dirigida por Qconcursos, a superintendente de Gestão de Pessoas da Anac, Mariana Dalcanale, falou sobre o edital, atribuições da carreira, postos de trabalho, cargos vagos, chamadas de excedentes e muito mais.

Desde 2015, a agência não recebia aval para abrir novos concursos. Diante disso, a superintendente destacou que o próximo edital será importante para oxigenar a força de trabalho.

“Há oito anos, estamos pleiteando o concurso para agência e aguardando essa autorização. Essas 70 vagas autorizadas decorrem de pedido feito no ano passado, que foi atendido parcialmente. Mas, mesmo sendo atendimento parcial, para nós é fundamental receber esses 70 novos servidores, que vão ser não um só grande reforço, mas até uma oxigenação da nossa equipe”, destacou Mariana.

A Anac foi uma das agências reguladoras que não aderiu ao Concurso Nacional Unificado (CNU), uma proposta do Governo Federal para centralizar os concursos autorizados este ano com uma prova única. A superintendente explicou a decisão.

“Quando o Ministério da Gestão e Inovação anunciou a possibilidade do concurso unificado, nossos trâmites internos já estavam bastante adiantados. Nós já tínhamos reservado orçamento, mobilizado a equipe para realização do nosso concurso. Então, neste momento, a direção da agência decidiu caminhar com o nosso certame em voo solo. Mas nada impede que, no futuro, a gente venha a aderir ao concurso unificado em em outros editais ou outras autorizações que venham a ser feitas para Anac”.

Por não participar do concurso unificado, a Anac publicará seu próprio edital e realizará suas próprias provas. Questionada, Mariana não precisou uma data para a publicação do edital, mas disse que está próxima.

“A gente está tratando o concurso como prioridade total. A Anac está trabalhando com bastante ênfase para não perder tempo. Temos pressa”, garantiu.

Vale mencionar que, antes da divulgação do edital, a Agência deve informar qual será a banca organizadora do concurso, responsável pela aplicação das provas.

Requisitos e remunerações do especialista da Anac

A carreira de especialista em regulação de aviação civil tem como requisito o nível superior. Ainda não foi revelado se o edital trará graduações específicas ou pessoas com nível superior em qualquer área poderão concorrer.

A remuneração inicial do cargo é de R$17.071,35, incluindo o vencimento básico e o auxílio-alimentação de R$658. Ao final da carreira, com as progressões, o valor pode chegar a R$22.929,74.

A superintendente de Gestão de Pessoas da Anac, Mariana Dalcanale, não especificou quais serão as cidades de lotação dos aprovados no concurso. Mas adiantou que 50% da força de trabalho da agência fica na sede, em Brasília.

“Nós temos regionais no Rio de Janeiro e em São Paulo, com o braço em São José dos Campos. Além dos núcleos regionais em outras nove cidades”.

 Diante disso, ela acrescentou um requisito importante para carreira de especialista em regulação de aviação civil: ter disponibilidade para viagens. 

“Mesmo as pessoas que são lotadas em Brasília e que estão na linha de frente, saem da sua cidade e vão para realizar a fiscalização”, revelou Mariana.

O que faz um especialista em regulação de aviação civil?

De acordo com a superintendente da Anac, um especialista trabalha com as funções clássicas de regulação. “A gente tem a missão de zelar pela excelência e pela segurança da aviação civil, e isso é feito em várias frentes”, disse.

Mariana Dalcanale citou alguns exemplos:

1) “A Anac habilita os profissionais para atuarem na aviação civil. Então, quando você vai voar, o piloto tem uma carteira de habilitação que é emitida pela Anac e a gente fiscaliza o cumprimento dessas regras também. Nós temos ainda comissários de voo, mecânicos, profissionais da aviação civil, que são geridos e fiscalizados pela agência e que atuam diante de regras que são definidas pela Anac”.

2) “Temos outro grupo de especialistas que cuida, por exemplo, de objetos que voam, como aviões, helicópteros, drones, etc. Eles dependem de uma autorização da Anac para poder voar no Brasil. Então, nós temos um grupo de especialistas que atuam nessa frente, avaliando os produtos e verificando se eles estão aptos a voar em segurança”.

3) “Uma outra frente é em relação à regulação econômica, verificar quais são as regras para garantir serviços aéreos adequados, seguros, bons para o passageiro”.

4) “Sem falar a infraestrutura aeroportuária, os aeroportos, os aeródromos, você tem que ter condições de receber passageiros e aeronaves, e a gente também cuida dessas questões”.

O edital do concurso deve trazer as vagas para diferentes áreas. Mas, segundo a superintendente, nada impede a mudança interna após o ingresso na Anac. “Uma vez que a pessoa ingressa, ela pode ingressar inicialmente trabalhando numa frente e depois ter uma mobilidade interna”.

Cargos vagos e chamada de excedentes

As 70 vagas autorizadas pela Anac não serão suficientes para suprir o déficit de pessoal na Agência. Atualmente, são 569 cargos vagos, considerando os quatro cargos da Anac:

• especialista em regulação: 273 cargos vagos;
• analista administrativo: 89 cargos vagos;
• técnico em regulação: 151 cargos vagos; e
• técnico administrativo: 56 cargos vagos.

As duas primeiras carreiras exigem o nível superior e as demais o nível médio.

A superintendente de Gestão de Pessoas da Anac, Mariana Dalcanale, falou sobre a falta de servidores na agência reguladora.

“No total, nós temos 569 cargos vagos, juntando as quatro carreiras. A Anac é uma das agências reguladoras com maior déficit de pessoal. Para o momento, o que conseguimos foram as 70 vagas de especialista. Vamos trabalhar para trazer ótimas pessoas e começar a reverter esse cenário. Do último concurso para cá, nós perdemos pessoas por aposentadorias, exonerações”, detalhou Mariana.

Mesmo com 273 cargos em aberto para especialistas, apenas 70 vagas foram autorizadas.

Diante da maior necessidade de servidores, a superintendente disse que a Anac poderá pleitear, com o Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI), a chamada de aprovados no cadastro de reserva (excedentes).

Os órgãos federais podem solicitar a chamada de 25% de excedentes no concurso, além do número de vagas do edital.

“Previsão legal existe, tudo depende de negociação e de espaço orçamentário. Estamos trabalhando para formatar o edital, conseguir essas 70 pessoas e vamos conversar com o Ministério da Gestão sobre um eventual pedido de complementação de vagas”, garantiu Mariana Dalcanale.

O Governo do Estado da Paraíba, por meio da Secretaria de Estado do Desenvolvimento Humano – SEDH e da Escola de Serviço Público do Estado da Paraíba – ESPEP, reabre as inscrições do Processo Seletivo que tem objetivo de formar cadastro reserva em inúmeros cargos.

Agora as inscrições devem ser realizadas via site da ESPEP, a partir do dia 25 até 30 de outubro de 2023.

Em nosso site é possível acessar os documentos e obter mais informações.

As oportunidades deste processo seletivo são para os cargos de: Coordenador; Assistente Social; Psicólogo; Advogado; Educador Social; Auxiliar Administrativo; Motorista.

Os candidatos atuarão nas seguintes localidades do estado da Paraíba: Bom Sucesso, Lagoa, Lastro, São Francisco, Bernardino Batista, Bom Jesus, Santa Helena, Joca Claudino, Monte Horebe, Carrapateira, Bonito de Santa Fé, Serra Grande, Brejo do Cruz, Belém do Brejo do Cruz, Brejo dos Santos, Jericó, São José do Brejo do Cruz, Mato Grosso, São José da Lagoa Tapada, Marizópolis, São Domingos de Pombal, Cajazeirinhas, Vieiropolis, Quixaba, Passagem, Cacimba de Areia, São José do Bom Fim, Areia de Baraúna, Condado, Vista Serrana, São Bento de Pombal (São Bentinho), São José de Espinharas, Paulista, Igaracy, Emas, Aguiar, Santa Terezinha, Diamante, Santa Inês, Boa Ventura. Pedra Branca, Imaculada, Água Branca, Juru, São José de Princesa, Zabelê, São Sebastião de Umbuzeiro, São João do Tigre, Congo, Prata, Ouro Velho, Serra Branca, Parari, Cacimbas, São João do Cariri, Amparo, Coxixola, São Domingos do Cariri, Cabaceiras, Caturité, Caraúbas, Boa Vista, Santana de Mangueira, Curral Velho, Nova Olinda, Santana dos Garrotes, Riacho de Santo Antonio, Alcantil, Umbuzeiro, Gado Bravo, Riacho de Santo Antonio, Alcantil, Umbuzeiro, Gado Bravo, Olivedos, Cubati, Pedra Lavrada, Baraúna, Gurjão, Santo André, Salgadinho, Tenório, Livramento, Tacima, Riachão, Logradouro, Dona Inês, Caiçara, Serra da Raiz, Mulungu, Cuitegí, Pilõezinho, Caldas Brandão, Juarez Távora, Areial, Montadas, Matinhas, Massaranduba, Puxinanã, Serra Redonda, Alagoa Nova, Pilões, Arara, Casserengue, Borborema, Duas Estradas, Lagoa de Dentro, Sertãozinho, Curral de Cima, Pedro Régis, Mataraca, Capim, Cuité de Mamanguape, Jacaraú, Pilar, Cruz do Espírito Santo, São Miguel de Itaipú, Riachão do Poço, Pitimbú, Mogeiro, Itatuba, São José dos Ramos e Juripiranga.

A fim de atuar nos cargos é necessário que o candidato tenha a idade mínima de 18 anos, esteja em dia com as obrigações eleitorais, e militares quando do sexo masculino, tenha ensino fundamental completo, médio completo, ou possua graduação ou licenciatura na área, e dentre outros. Para pessoas que gozam das características listadas no edital, uma porcentagem de vagas será reservada.

O valor da remuneração será de um salário mínimo vigente, e de R$ 1.600,00 a R$ 2.000,00 e com carga horária de 30 a 40 horas semanais.

A avaliação se dará em teste de títulos e banca de desempenho profissional. A banca de desempenho está prevista para ser realizada no dia 18 a 26 de setembro de 2023, sendo realizada de maneira remota, de acordo com os critérios de Conhecimento do tema, Clareza na exposição, Exposição do conteúdo baseado no tema sorteado por item, e Capacidade de argumentação teórica.

No estado da Paraíba, a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH – PB) anuncia um novo Processo Seletivo, destinado a contratação temporária de médicos, no Hospital Universitário Alcides Carneiro da Universidade Federal de Campina Grande (UFCG).

De acordo com o edital, são ofertadas cinco vagas para os seguintes cargos: Médico Cardiologista (1); Médico de Endoscopia Digestiva (1); Médico Intensivista (1); Médico Pneumologista (2).

Para se inscrever, é necessário ter graduação completa em nível superior, com residência médica ou especialização na área pleiteada e registro no Conselho Regional de Medicina.

Aos profissionais efetivados, o salário ofertado será de R$ 10.463,79, referente a jornada de trabalho de 24 horas semanais para o exercício das funções estipuladas.

Como participar

Os interessados devem se inscrever no período de 26 de outubro até 6 de novembro de 2023, exclusivamente via internet, por meio do endereço eletrônico da EBSERH. Não será cobrada taxa de participação.

Como critério de classificação, os candidatos inscritos serão avaliados em uma única etapa, sendo ela: análise de currículo, mediante a pontuação de títulos e experiência profissional na área.

Vigência

Este Processo Seletivo, conforme o edital de abertura, terá validade de um ano, a contar da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período.